Nghị định này quy định về khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động. … Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Những quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ. Tải về ND04-2005-CP...
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 04/2005/NĐ – CP quy định về khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động. Trong trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ ...
Nghị định này quy định chi tiết thi hành Bộ luật lao động về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động; nội dung hợp đồng ...
Nghị định này quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại Khoản 2 Điều 92; nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 93 của Bộ luật Lao động. ...
Nghị định này quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. … Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013. Tải về 45.2013.ND.CP Thời giờ ...
Điều 73 của Bộ luật lao động được sửa đổi, bổ sung như sau: “Điều 73 Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ sau đây: – Tết dương lịch: một ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch). – Tết âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ...
Sửa đổi, bổ sung Chương XIV của Bộ luật lao động về Giải quyết tranh chấp lao động như sau: Điều 157 Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao ...
Sửa đổi, bổ sung Lời nói đầu và một số điều của Bộ luật lao động: Đoạn cuối của Lời nói đầu được sửa đổi, bổ sung như sau: “Bộ luật lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ...
Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp ...
Bộ Luật Lao động Điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. …… Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn ...
