Nghỉ việc không lương có được nhận trợ cấp thất nghiệp? Một trong những điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Do ảnh hưởng dịch COVID-19 nên công ty thông báo cho nhân viên nghỉ việc không hưởng […]
Bài viết trong chuyên mục:Lao Động
Phần việc nào tính vào chi phí tư vấn?
Phần việc nào tính vào chi phí tư vấn? Công ty bà Nguyễn Ngọc Cầm (Bến Tre) đang tư vấn một dự án đầu tư xây dựng, trong đó, chi phí sản xuất, định vị cắm cọc giải phóng mặt bằng 1,45 tỷ đồng thuộc tổng mức đầu tư dự án. Bà Nguyễn Ngọc Cầm […]
Nghỉ việc hơn 3 tháng có được nhận trợ cấp thất nghiệp?
Nghỉ việc hơn 3 tháng có được nhận trợ cấp thất nghiệp? Thời gian nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là trong thời hạn ba tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trước đây, tôi làm việc tại một công ty ở TP.HCM và có […]
Bắc Giang: Thiếu lao động trầm trọng trong khu công nghiệp Quang Châu
Bắc Giang: Thiếu lao động trầm trọng trong khu công nghiệp Quang Châu Báo cáo trước đoàn kiểm tra về công tác đảm bảo phòng, chống dịch Covid-19, một số doanh nghiệp trong khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang cho biết, hiện doanh nghiệp rất thiếu lao động, do đó […]
Mức hỗ trợ khẩn cấp của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 trong đợt bùng phát lần thứ 4
Cơ sở pháp lý – Quyết định 2606/QĐ-TLĐ ngày 19 tháng 05 năm 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid- 19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021; […]
Hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc
Câu hỏi: Giải đáp thắc mắc tại Công văn số **8/2021/Cv-INTE***, tôi xin được tóm tắt câu hỏi như sau: Hợp đồng thử việc có là 1 dạng của Hợp đồng lao động không? Dưới đây là tóm lược nội dung giải đáp thắc mắc tại Công văn trên: I. Cơ sở pháp lý – […]
Giải quyết Hợp đồng lao động vô hiệu
Câu hỏi: Anh T.H ở Hà Nội có gửi câu hỏi đến Công ty luật như sau: Tôi là người lao động tại Công ty A, tôi có tranh chấp Hợp đồng lao động với công ty và qua phán quyết của TAND thành phố Hà Nội thì Hợp đồng lao động giữa tôi và […]
Quỹ phòng, chống thiên tai
Cơ sở pháp lý – Nghị định 94/2014/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2014 do Chính phủ ban hành thành lập và quản lý Quỹ phòng, chống thiên tai; – Luật Phòng, chống thiên tai số 33/2013/QH13 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 60/2020/QH14 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật […]
Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
Cơ sở pháp lý – Quyết định 526/QĐ-LĐTBXH ngày 06 tháng 5 năm 2021 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành công bố thủ tục hành chính mới ban hành, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao […]
Người lao động đi cách ly tập trung có được trả lương ngừng việc không?
Cơ sở pháp lý – Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; Nội dung Đây là lo lắng của nhiều người lao động hiện tại, đặc biệc đối với người lao động là F1, F2 của các đối tượng dương tính Covid-19 buộc phải cách ly y tế tập trung. Căn cứ theo Điều 99 Bộ […]
Trường hợp lao động nữ nuôi con dưới 1 tuổi được nhận thêm tiền
Cơ sở pháp lý – Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 do Chính phủ ban hành hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Nội dung Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, thời gian […]
Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Cơ sở pháp lý – Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 01 năm 2013 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hướng dẫn chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại; Nội dung Khái […]