Bộ LĐTB-XH vừa có dự thảo tờ trình đề xuất lịch nghỉ 5 ngày dịp Tết Nguyên đán năm 2022 (Nhâm Dần), trong đó có 1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết, căn cứ theo quy định tại Luật Lao động năm 2019. Nếu theo phương án này, người lao động có thể […]
Bài viết trong chuyên mục:Lao Động
Loại giấy tờ để đi liên tỉnh bằng tàu hỏa, xe khách theo quy định mới
Nhiều bạn đọc hỏi về các loại thủ tục, giấy tờ khi đi lại bằng ô tô và tàu hỏa giữa các tỉnh, thành từ ngày 13/10 – thời điểm Bộ GTVT cho phép hoạt động vận tải liên tỉnh. Bạn đọc Nguyễn Cao Th. đặt câu hỏi: “Tôi ở Yên Dũng (Bắc Giang) là […]
Những công việc cấm sử dụng lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi những công việc nào bị cấm đối sư dụng lao động từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi? (Anh Phi – Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc) Luật sư xin tư vấn như sau: Điều 147 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định cấm sử dụng người lao động […]
Mức hỗ trợ với trường hợp ngừng việc và tạm hoãn hợp đồng
Ông Nông Văn Hưng (tỉnh Lạng Sơn) làm việc cho một doanh nghiệp tại tỉnh Bắc Giang. Do bùng phát dịch COVID-19 nên khu công nghiệp phải tạm dừng hoạt động từ ngày 18/5/2021 đến 30/5/2021 thì được hoạt động trở lại. Ông Hưng là đối tượng F1 trong khu vực bị phong tỏa, phải […]
Đề nghị xử lý trường hợp lao động nước ngoài không phép tại các dự án điện gió
Sau khi nhận được văn bản kiến nghị của Thanh tra tỉnh Gia Lai đối với người lao động nước ngoài không phép tại các dự án điện gió trên địa bàn, ngày 6/10, UBND tỉnh Gia Lai đã có văn bản gửi các cơ quan chức năng, ngành và địa phương thuộc tỉnh Gia […]
Nếu không tháo gỡ vướng mắc, hỗ trợ theo Nghị quyết 68 lại có nguy cơ bị ‘ế’
Sau hơn 2 tháng Nghị quyết 68 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19 có hiệu lực, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thể tiếp cận với chính sách bởi những rào cản về ‘hoàn thành quyết toán […]
Phục hồi sản xuất- kinh doanh: Linh hoạt giữ chân công nhân
Thiếu công nhân, nhiều doanh nghiệp cũng như địa phương đang chủ động, linh hoạt tìm giải pháp khi mở cửa sản xuất trở lại. Nhiều doanh nghiệp sản xuất tại TPHCM đối mặt thực trạng thiếu lao động Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Nguyễn Quốc Anh, Chủ tịch Hội Cao su, Nhựa […]
Chặn nguy cơ đứt gãy chuỗi lao động
Theo Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong độ tuổi lao động quý 3 là 3,72%, mức cao nhất kể từ quý 1-2020. Trong bối cảnh đó, một nghịch lý bất thường đang diễn ra: khi hoạt động sản xuất – kinh doanh ở TPHCM và vùng kinh tế […]
Tìm giải pháp giúp người lao động giữ được việc làm trước đại dịch Covid-19
Dự báo trong quý III/2021, cả nước có gần 30 triệu người lao động(NLĐ) bị mất việc, tạm nghỉ, bị cắt giờ làm… do đại dịch Covid-19. Vì thế, các chuyên gia đã đề xuất giải pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề cũng như đánh giá kỹ năng nghề […]
Thủ tục để người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp nhận tiền theo Nghị quyết 116
Chậm nhất đến hết ngày 20-10-2021, cơ quan bảo hiểm xã hội hoàn thành việc gửi danh sách đến tất cả người sử dụng lao động và công khai thông tin danh sách người lao động thuộc đối tượng hỗ trợ trên trang thông tin điện tử của bảo hiểm xã hội cấp tỉnh. Đây […]
Người lao động cần chuẩn bị gì để nhận hỗ trợ nhanh nhất từ quỹ 38.000 tỉ đồng?
Để đảm bảo chi trả chính sách hỗ trợ đến tay NLĐ một cách nhanh chóng, chính xác, BHXH Việt Nam khuyến nghị NLĐ nên chuẩn bị trước một số thông tin. Cụ thể, NLĐ cần chuẩn bị thông tin về quá trình tham gia BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của bản thân […]
Doanh nghiệp phải thỏa thuận với người lao động khi sửa đổi mức lương
Câu hỏi: Anh Vũ Quang Trung (thành phố Bắc Ninh) thắc mắc, tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 1 năm với công ty, mức lương thỏa thuận là 30 triệu đồng/tháng. Nay công ty đột ngột ra thông báo cắt giảm lương của tôi 30% vì lý do ảnh hưởng […]