Giấy phép lao động là giấy do cơ quan có thẩm quyền (Sở LĐTBXH) cấp, cho phép người lao động được phép lao động tại Việt Nam. Vậy đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, có những trường hợp nào được miễn Giấy phép lao động? Luật sư có một số tư vấn về vấn đề này […]
Bài viết trong chuyên mục:Lao Động
Bản chất của Hợp đồng cộng tác viên
Hiện nay xu hướng ký kết các hợp đồng cộng tác viên được rất nhiều tổ chức, cá nhân lựa chọn. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể hiểu rõ bản chất của loại hợp đồng này. Do đó, Luật Hiệp Thành sẽ đưa ra những phân tích pháp lý về loại hợp đồng […]
Công ty không ký hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật?
Luật Hiệp Thành đưa ra tư vấn về vấn đề Quy định về: Công ty không ký hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Câu hỏi khách hàng: Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư […]
Công ty không thông báo khi hết hạn HĐLĐ thì xử lý như thế nào?
Hợp đồng lao động là một vấn đề quan trọng trong mảng luật lao động. Pháp luật quy định như thế nào đối với trường hợp công ty không thông báo khi hết hạn HĐLĐ ? Luật Hiệp Thành có một số tư vấn như sau: Hỏi: Chào Luật sư! Tôi có kí hợp đồng […]
Có được giao kết hợp đồng khoán việc với người lao động?
Luật Hiệp Thành đưa ra một số tư vấn pháp lý đối với vấn đề giao kết hợp đồng khoán việc với người lao động Hỏi: Chào luật sư ạ. Cháu có câu hỏi này nhờ luật sư tư vấn ạ. Công ty cháu có thuê nhiều lao động vào làm vệ sinh công nghiệp, […]
Có được đi xuất khẩu lao động trong thời gian thử thách án treo
Xuất khẩu lao động là cách thức thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài do nhà nước qui định. Dưới đây, Luật Hiệp Thành đưa ra một số tư vấn pháp lý liên quan đến quy định về đi xuất khẩu lao động trong thời gian […]
Tư vấn trường hợp công ty không trả lương theo đúng thỏa thuận
Tiền công – tiền lương là một vấn đề quan trọng trong mảng luật lao động. Pháp luật quy định như thế nào đối với trường hợp công ty không trả lương theo đúng thỏa thuận ? Luật Hiệp Thành có một số tư vấn như sau: Hỏi: Chào luật sư! Tôi có 1 vài […]
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?
Luật sư tư vấn về trường hợp thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải bồi thường không, có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi: Thân gửi Luật sư. Em có kí hợp đồng lao động 12 tháng và em đã làm được […]
Tư vấn luật lao động: Kỷ luật lao động sa thải?
Tôi lái taxi cho một công ty Vận tải ở quận Hà Đông, TP. Hà Nội. Ngày 20/8/2017, do tránh một chiếc xe đi ngược chiều nên tôi bị mất lái đâm xe vào hàng rào chắn bên đường khiến đầu xe taxi tôi lái bị hỏng và chi phí sửa chữa là 32.500.000đ. Ngày […]
Các trường hợp miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam
Hỏi: Thưa Luật sư, đơn vị tôi có mời một chuyên gia sang làm việc với thời hạn khoảng 06 tháng, vậy chúng tôi có phải xin giấy phép lao động không? Xin cảm ơn Luật sư! Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Hiệp Thành […]
Tranh chấp lao động khi người lao động bị tai nạn khi làm việc
Luật Hiệp Thành đưa ra tư vấn về vấn đề Quy định về bồi thường và hưởng trợ cấp khi tai nạn lao động. Câu hỏi của khách hàng: Cách đây 2 tháng trong khi làm việc thì bị tai nạn gãy vai. Phải đi đóng đinh ở Hà Nội. Giờ ông ý đã quay […]
Quy định của pháp luật về độ tuổi lao động hiện hành
Luật Hiệp Thành đưa ra một số tư vấn pháp lý đối với quy định về độ tuổi lao động và điều kiện sử dụng lao động chưa thành niên áp dụng từ 01/01/2018. Căn cứ pháp lý Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt […]