Luật Hiệp Thành sẽ cung cấp một số tư vấn pháp lý liên quan đến việc bồi thường trong tai nạn lao động Hỏi: Chào các Luật sư! Cho em hỏi vấn đề sau: Bên công ty em có trường hợp bị tai nạn trên đường đi làm (không do lỗi của NLĐ) và bị […]
Bài viết trong chuyên mục:Lao Động
Công ty làm ăn thua lỗ nên không trả lương cho nhân viên thì phải làm sao ?
Hỏi: Chào các Luật sư, cho tôi xin được hỏi vấn đề sau: Tôi làm bên lĩnh vực thiết kế điện. Công ty tôi là thầu phụ nhận khoán lại từ thầu mẹ. Do làm ăn thua lỗ nên giám đốc đã nợ lương tôi 1 tháng. Xin cho tôi hỏi tôi nên làm cách […]
Công ty chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm không?
Luật Hiệp Thành đưa ra tư vấn đối với trường hợp công ty tự ý chuyển người lao động sang làm công việc khác so với thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Hỏi: Chào các Luật sư! Tôi muốn được các Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này. Tôi vào làm việc […]
Chế độ tai nạn lao động: Điều kiện, mức hưởng, hồ sơ và thủ tục
Luật Hiệp Thành cung cấp một số tư vấn pháp lý liên quan đến chế độ tai nạn lao động Bảo hiểm xã hội là một trong những nền tảng quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của mỗi quốc gia. Nó là một công cụ hữu hiệu mang tính nhân văn giúp […]
Tư vấn về Hội nghị người lao động và vấn đề làm thêm giờ
Luật sư tư vấn về trường hợp: Người lao động có bắt buộc nêu khuyết điểm và biện pháp khắc phục khi tham gia Hội nghị người lao động? Công ty cho làm thêm nhưng không có sự đồng ý của người lao động, không cho nghỉ bù có được không? Người lao động không […]
Thời hạn NSDLĐ phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng thời vụ
Câu hỏi: Xin chào Luật sư, tôi là NLĐ vào làm việc và ký hợp đồng thời vụ 3 tháng với công ty. Nhưng mới chỉ làm được tháng đầu thì công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi và cho tôi nghỉ việc. Công ty chỉ thông báo trước cho tôi 3 […]
Tai nạn lao động khi không được đóng Bảo hiểm tai nạn lao đông thì có được bồi thường không?
Luật sư tư vấn vấn đề người lao động bị tại mà người sử dụng lao động không đóng BHXH thì người lao động có được bồi thường không? Nội dung tư vấn như sau: Câu hỏi: Chào Luật sư, em trai tôi đang làm cán bộ kỹ thuật tại 1 công ty xây dựng […]
Người lao động tự ý nghỉ việc, người sử dụng lao động không trả lương giải quyết thế nào?
Luật sư tư vấn: Người lao động xin được nghỉ 1 tuần làm việc tuy nhiên khi quay trở lại làm việc công ty thông báo tự ý nghỉ việc thì giải quyết như thế nào? Công ty không thanh toán 2 tháng tiền lương cho người lao động có đúng hay không? Giải quyết […]
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những mảng của luật lao động. Theo quy định của pháp luật về việc làm thì những đối tượng tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Luật Hiệp Thành có tư vấn như sau: Hỏi: Em chào luật sư. Em có chút việc liên […]
Lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản?
Chế độ thai sản là một trong những mảng của luật lao động. Pháp luật quy định về việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc trước khi sinh như thế nào? Luật Hiệp Thành có tư vấn như sau: Hỏi: Xin chào Luật sư. Nhờ Luật sư tư […]
Hợp đồng khoán việc có được đóng bảo hiểm xã hội hay không
Luật sư tư vấn về Hợp đồng khoán việc Hỏi: Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và vận tải nên sử dụng nhiều lao động làm việc theo hợp đồng khoán việc. Loại hợp đồng này công ty có phải đóng BHXH hay không? Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn […]
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người làm hợp đồng mùa vụ?
Câu hỏi: Từ trước đến nay, tôi đều làm việc theo hợp đồng mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm. Tuy nhiên, hợp đồng nào tôi cũng đóng BHXH, BHTN đầy đủ. Nhưng có người nói với tôi làm việc theo hợp đồng mùa vụ như tôi sẽ không được hưởng trợ cấp thất […]