Luật Hiệp Thành có một số tư vấn đối với trường hợp cho thuê lại lao động như sau: Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao […]
Bài viết trong chuyên mục:Lao Động
Tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Luật Hiệp Thành sẽ cung cấp một số tư vấn pháp lý liên quan đến thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Cơ sở pháp lý + Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động […]
Tư vấn về hợp đồng lao động vô hiệu
Hợp đồng lao động được hiểu là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Tuy nhiên có nhiều trường hợp vì những lý do và chủ quan […]
Xác định thời điểm bắt đầu tính thời hiệu khởi kiện vụ án lao động
Luật Hiệp Thành đưa ra những tư vấn về thời điểm bắt đầu tính thời hiệu khởi kiện vụ án lao động Hỏi: Xin chào các Luật sư! Tôi có vấn đề sau đây mong được các Luật sư tư vấn giúp. Tôi đã từng làm việc tại Công ty nhưng bị sa thải không […]
Cách tính nghỉ phép trong từng tháng theo quy định mới 2019?
Người lao động có được nghỉ 1 ngày phép năm vào hàng tháng hay phải kết thúc năm tài chính mới được nghỉ phép năm theo quy định mới nhất của luật lao động hiện nay? Luật Hiệp Thành đưa ra tư vấn về vấn đề Quy định về: Cách tính nghỉ phép trong từng […]
Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi nào?
Hỏi: Thưa Luật sư, tôi có làm việc tại công ty A được 6 tháng, đến 1/6/2017 thì nghỉ việc. Đến ngày 3/12/2017 tôi có nhận được việc làm mới nhưng tôi làm đến ngày 30/7/2018 thì nghỉ việc. Xin hỏi tôi có đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không […]
Phân tích, tư vấn quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động mới nhất
Công tác quản lý lao động của người sử dụng lao động giúp cho doanh nghiệp trả lương chính xác, kịp thời cho lao động, sử dụng tốt nguồn lao động, biểu hiện trên các mặt số lượng và thời gian lao động, tận dụng hết khả năng lao động kỹ thuật của người lao […]
Quy định của pháp luật về chế độ đối với người bị tai nạn lao động ?
Công ty Luật Hiệp Thành xin giải đáp những quy định của pháp luật về chế độ đối với người bị tai nạn lao động theo quy định của pháp luật hiện nay: Cơ sở pháp lý áp dụng Luật an toàn vệ sinh lao động 2015; Nghị định 37/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn vệ […]
Những công việc nào được sử dụng người dưới 15 tuổi ?
Hỏi: Chào các Luật sư. Tôi có câu hỏi mong được các Luật sư giải đáp. Tôi làm bên công ty bảo vệ, tôi có cháu hiện nay được 14 tuổi 3 tháng. Nghỉ hè vừa rồi cháu muốn vào làm việc ở công ty tôi 2 tháng. Không biết tôi có được cho cháu […]
Mức lương bao nhiêu thì đóng thuế thu nhập cá nhân?
Luật Hiệp Thành đưa ra tư vấn về vấn đề Quy định về: Mức lương bao nhiêu thì đóng thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi khách hàng: Thưa Luật sư! Hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty với thời hạn hợp đồng lao động là 3 năm. Hiện tôi đang có […]
Nghỉ việc ở công ty cũ nhưng không lấy sổ BHXH và hiện nay bị mất thì làm thế nào?
Luật Hiệp Thành tư vấn về trường hợp người lao động nghỉ việc ở công ty cũ nhưng không lấy sổ bảo hiểm xã hội, sau đó đi làm công ty mới và hiện nay muốn lấy sổ bảo hiểm xã hội nhưng bị báo là đã mất thì phải làm thế nào và các […]
Thủ tục cấp giấy phép lao động và visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Hỏi: Xin chào các Luật sư. Hiện nay công ty chúng tôi mới bắt đầu hoạt động nên hồ sơ còn rối rắm . Xin luật sư tư vấn cho tôi trường hợp người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam bao lâu thời gian thì bị trễ thời hạn xin cấp giấy phép lao […]