Công ty luật TNHH Hiệp Thành cung cấp một số tư vấn pháp lý liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động khi thực hiện nghĩa vụ quân sự Hỏi: Chào các Luật sư. Mong các Luật sư tư vấn cho tôi trường hợp sau đây. Tôi đang làm quản lý nhân sự […]
Bài viết trong chuyên mục:Lao Động
Người lao động tự ý nghỉ việc, người sử dụng lao động không trả lương giải quyết thế nào?
Luật sư tư vấn: Người lao động xin được nghỉ 1 tuần làm việc tuy nhiên khi quay trở lại làm việc công ty thông báo tự ý nghỉ việc thì giải quyết như thế nào? Công ty không thanh toán 2 tháng tiền lương cho người lao động có đúng hay không? Giải quyết […]
Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam
Hiện nay, những quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được Luật Lao động và những văn bản dưới luật điều chỉnh một cách cụ thể. Theo đó, người lao động nước ngoài khi vào làm việc tại Việt Nam chỉ được thông qua một trong các hình […]
Người lao động nghỉ quá số ngày so với quy định và bị sa thải thì có phải đền hợp đồng lao động không ?
Đội ngũ Luật sư công ty Luật TNHH Hiệp Thành xin đưa ra một số tư vấn đối với trường hợp người lao động nghỉ quá số ngày quy định và bị sa thải. Hỏi: Thưa Luật sư, em muốn hỏi như sau: Em có làm việc tại Công ty và ký hợp đồng lao […]
Người lao động bị chuyển sang làm việc khác so với hợp đồng lao động thì được hưởng những chế độ gì?
Luật sư tư vấn về trường hợp cơ quan chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng thì người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì và các vấn đề pháp lý khác có liên quan. Hỏi: Luật sư cho tôi hỏi: Tháng 11 năm 2005 tôi hợp đồng […]
Không ký hợp đồng lao động, khi nghỉ việc có cần phải báo trước không?
Hỏi: Mình có vấn đề sau cần nhờ các Luật sư tư vấn giúp. Mình làm nhân viên cho 1 công ty được hơn 1 năm nhưng không có hợp đồng lao động, không được đóng bảo hiểm hàng tháng. Sau hơn 1 năm mình quyết định nghỉ để tìm việc khác và thông báo […]
Chế độ tai nạn lao động: Điều kiện, mức hưởng, hồ sơ và thủ tục
Để đảm bảo quyền lợi, chế độ cho người lao động trong quá trình làm việc, vận hành các thiết bị máy móc tại các nhà xưởng, công ty không may bị tai nạn lao động rất nhiều nước trên thế giới cũng như tại Việt Nam đã giành rất nhiều thời gian để nghiên […]
Chế độ của người lao động làm việc vào ca đêm
Chào các Luật sư, các Luật sư cho em hỏi vấn đề này với ạ: Em là thợ điện của một công ty của nước ngoài. Về vấn đề trực ca đêm. Em trực từ 17h đến 7h sáng hôm sau, mà cty cho em nghỉ được 1 buổi. Vậy em hỏi luật sư là […]
Các trường hợp nào không được nhận trợ cấp thôi việc?
Theo quy định của pháp luật lao động khi nghỉ việc người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc do công ty chi trả, tuy nhiên không phải trong mọi trường hợp người lao động đều được chi trả khoản tiền này. Với đội ngũ Luật sư uy tín và chuyên nghiệp của Công […]
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Hiện nay trước sự phát triển của kinh tế, ngày càng có nhiều doanh nghiệp, người lao động nước ngoài sang học tập và làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên việc người nước ngoài khi tham gia lao động tại Việt nam có bắt buộc phải tham gia đóng BHTN hay không thì bài […]
Điều kiện và hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp
Để đảm bảo hỗ trợ tối đa quyền lợi cho người lao động sau khi mất việc, nghỉ việc được ổn định, được chi trả trợ cấp thất nghiệp cũng như nhanh chóng tìm được một công việc mới pháp luật Việt Nam nói chung, Bộ luật Lao động; Luật việc làm năm 2013 và […]
Chi trả trợ cấp thất nghiệp một lần cho người lao động theo quy định pháp luật
Hỏi: Chào Luật sư! Tôi đã đóng BHTN được 30 tháng, hiện tại tôi vừa làm xong thủ tục nhận BHTN nhưng chưa được nhận tiền và tôi đang có thai. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần thì có được không? […]