Câu hỏi: Anh K.H.A ở Hà Nội có gửi câu hỏi đến Công ty luật như sau: Em làm việc cho công ty được hơn 3 năm. Do công ty thay đổi cơ cấu tổ chức nên em quyết định nộp đơn thôi viêc cho Trưởng bộ phận vào ngày 01/02/2020. Theo Luật thì sau […]
Bài viết trong chuyên mục:Lao Động
Có được sử dụng người lao động chưa thành niên để tăng ca hay không
Cơ sở pháp lý Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Nội dung Điều 144 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định những nguyên tắc về việc sử dụng lao động chưa thành niên. “Điều 144. Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc […]
Điều kiện khi ký kết hợp đồng với người lao động cao tuổi
Cơ sở pháp lý Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 05 năm 2016 do Chính phủ ban hành hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động; Nội dung Do nhiều đặc tính sinh học của người lao động cao tuổi có phần giảm sút nên khi giao kết […]
Trách nhiệm của người lao động làm thất thoát tài sản
Câu hỏi: Anh T.V.Q ở Thanh Hóa có gửi câu hỏi đến Công ty luật như sau: Một nhân viên lễ tân làm trong nhà nghỉ, anh nhân viên ấy đã cho khách nợ lại số tiền 11 triệu đồng người khách có viết giấy hẹn đến 3 hôm sau quay lại chả tiền cho […]
Các trường hợp người lao động (người lao động) được quyền từ chối làm việc
Cơ sở pháp lý – Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; Nội dung Các trường hợp người lao động (người lao động) được quyền từ chối làm việc theo Bộ luật Lao động năm 2019 được quy định cụ thể như sau: Bộ luật Lao động 2019 cho phép người lao động được từ chối […]
Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động
Cơ sở pháp lý – Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; Nội dung Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động năm 2019 thì từ ngày 01/01/2021 khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thì hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 02 loại sau đây: (1) […]
Xử lý khi bị nợ lương
Câu hỏi: Anh B.V.T ở Quảng Ninh có gửi câu hỏi đến Công ty luật như sau: Tôi là tài xế lái xe container, lương theo thỏa thuận có thời gian cụ thể. Nay chủ xe không trả lương theo thỏa thuận, tôi tạm thời giữ xe để giải quyết vấn đề lương có phạm […]
Cho thuê lại lao động và các công việc được cho thuê lại lao động
Cơ sở pháp lý – Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; – Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 do Chính phủ ban hành hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Nội dung Cho thuê lại lao động Theo quy định tại khoản 1 […]
Trường hợp lao động nữ nuôi con dưới 1 tuổi được nhận thêm tiền
Cơ sở pháp lý – Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 do Chính phủ ban hành hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Nội dung Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, thời gian […]
Trường hợp lao động nữ làm việc trong thời gian hành kinh được nhận thêm tiền
Cơ sở pháp lý – Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 do Chính phủ ban hành hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; – Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; Nội dung Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng […]
05 khoản tiền lương người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân
Cơ sở pháp lý – Luật thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 26/2012/ sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân Luật số 71/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật về thuế; – Thông tư 111/2013/TT-BTC […]
Áp dụng thử việc với người lao động không có Hợp đồng lao động
Câu hỏi: Một bạn đọc đề nghị ẩn danh có gửi câu hỏi đến Công ty luật như sau: Tôi làm việc tại một cơ sở nhà nghỉ, đây là tháng đầu tiên tôi làm việc ở đây mà cuối tháng 3 này tôi dự định nghỉ việc. Giữa tôi và người sử dụng […]