Luật Hiệp Thành đưa ra tư vấn về vấn đề Quy định về Giành quyền nuôi con sau ly hôn
Câu hỏi: Thưa luật sư, em đã kết hôn 10 năm rồi và sinh được 2 người con. Suốt bao nhiêu năm một mình em kiếm tiền để lo cho 2 con ăn học. Chồng không có trách nhiệm làm chồng , làm cha, mọi đau khổ nhọc nhằn đều đổ lên đôi vai em. Nay tình cảm vợ chồng em không còn được như trước, cuộc sống ngột ngạt không còn tình cảm hạnh phúc của gia đình nữa. Em mong muốn được ly hôn, em cũng mong được giành quyền nuôi dạy con. Tuy nhiên gia đình bên chồng em không cho em nuôi con, mẹ chồng và chồng em ép buộc em cắt đứt tình mẹ con của em, không cho em nuôi con dù chỉ 1 đứa. Em muốn hỏi Luật sư tư vấn cho em làm sao để giành quyền nuôi con ?
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Luật Hiệp Thành. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
- Cơ sở pháp lý
Luật Hôn nhân và gia đình số 52/2014/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 19 tháng 6 năm 20142.
- Luật sư tư vấn:
Theo như lời trình bày và đánh giá, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời như sau:
– Theo khoản 1, Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định:
“Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được”.
Khi chồng chị đã không làm tròn nghĩa vụ của người chồng trong gia đình, tình cảm hạnh phúc gia đình không còn, mục đích của hôn nhân không đạt được, vậy trường hợp của anh chị đủ điều kiện để Tòa án giải quyết ly hôn.
– Về vấn đề người trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Tùy thuộc vào đổ tuổi và năng lực hành vi dân sự của con sẽ có các cách xác định như sau:
+ Nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên: Theo Khoản 2, điều 81 Luật HNGĐ 2014 quy định: “ Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con”
Vậy, nếu 2 con của chị từ đủ 07 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, ngoài việc căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con như điều kiện chăm sóc của bố, mẹ sau ly hôn…; Tòa án sẽ xem xét nguyện vọng đối với con của chị xem chúng muốn sống với ai.
+ Nếu con dưới 36 tháng tuổi; theo khoản 3, Điều 81 Luật HNGĐ 2014 : “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”
Như vậy, nếu con chị dưới 36 tháng tuổi chị sẽ có quyền được trực tiếp nuôi con trừ trường hợp chị không đủ điều kiện nuôi con. Theo như trình bày của chị, việc chăm sóc 2 đứa con hoàn toàn do chị đảm nhiệm mà người chồng không có trách nhiệm nuôi dạy và anh cũng không có nghề nghiệp, thu nhập ổn định thì quyền trực tiếp nuôi con sẽ là người mẹ.
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo. Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/và có sự vướng mắc, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách mọi ý kiến thắc mắc của Quý khách hàng vui lòng gửi tới:
Công ty Luật TNHH Hiệp Thành
0942141668
Email : luathiepthanh@gmail.com
Trân Trọng