Hỏi: Chào các Luật sư. Tôi có câu hỏi mong được các Luật sư giải đáp. Tôi làm bên công ty bảo vệ, tôi có cháu hiện nay được 14 tuổi 3 tháng. Nghỉ hè vừa rồi cháu muốn vào làm việc ở công ty tôi 02 tháng. Không biết tôi có được cho cháu […]
Bài viết có từ khóa:lao động
Tư vấn về thời gian, giờ giấc làm việc theo Luật lao động
Công ty Luật TNHH Hiệp Thành sự cung cấp một số tư vấn pháp lý liên quan đến thời gian, giờ giấc làm việc theo Luật Lao động Hỏi: Em chào Luật sư ạ. Em có một vấn đề mong được Luật sư giải đáp ạ. Bác em năm nay 45 tuôi đang làm nhân […]
Những trường hợp không phải xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam.
Luật sư Công ty Luật TNHH Hiệp Thành đưa ra một số tư vấn pháp lý liên quan đến các trường hợp người lao động nước ngoài không phải xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam. Căn cứ pháp lý – Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa […]
Tư vấn về sai phạm khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Luật sư tư vấn thắc mắc về các sai phạm khi sử dụng lao động chưa thành niên và lao động chưa đủ 15 tuổi. Câu hỏi: Chào anh chị Luật sư! Em có một vấn đề thắc mắc về vấn đề tuyển dụng và sử dụng lao động cần anh chị giải đáp. Trường hợp […]
Phân tích, tư vấn quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động mới nhất
Công tác quản lý lao động của người sử dụng lao động giúp cho doanh nghiệp trả lương chính xác, kịp thời cho lao động, sử dụng tốt nguồn lao động, biểu hiện trên các mặt số lượng và thời gian lao động, tận dụng hết khả năng lao động kỹ thuật của người lao […]
Trình tự thủ tục, điều kiện, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động và xin gia hạn giấy phép lao động theo quy định mới
Công ty Luật TNHH Hiệp Thành xin đưa ra một số tư vấn pháp lý liên quan đến thủ tục xin cấp giấy phép lao động và xin gia hạn giấy phép lao động theo quy định mới Căn cứ pháp lý – Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa […]
Thủ tục để doanh nghiệp có thể sử dụng lao động nước ngoài
Đội ngũ luật sư, Công ty Luật TNHH Hiệp Thành xin cung cấp một số tư vấn pháp lý liên quan đến vấn đề sử dụng lao động nước ngoài đảm nhiệm chức vụ kế toán trong doanh nghiệp Việt Nam như sau: Căn cứ pháp lý – Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 được […]
Thủ tục cấp giấy phép lao động và visa cho người nước ngoài ?
Hỏi: Xin chào các Luật sư. Hiện nay công ty chúng tôi mới bắt đầu đi vào hoạt động, trong đó có một số bộ phận nhân sự liên quan đến người nước ngoài. Được biết pháp luật Việt Nam đã có quy định cụ thể về vấn đề này (cấp giấy phép lao động […]
Quy định về đi xuất khẩu lao động trong thời gian thử thách án treo
Xuất khẩu lao động là cách thức thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài do nhà nước qui định. Dưới đây, đội ngũ Luật sư Công ty luật TNHH Hiệp Thành xin đưa ra một số tư vấn pháp lý liên quan đến quy định đi […]
Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng đối với Người lao động đi thực hiện nghĩa vụ quân sự hay không ?
Công ty luật TNHH Hiệp Thành cung cấp một số tư vấn pháp lý liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động khi thực hiện nghĩa vụ quân sự Hỏi: Chào các Luật sư. Mong các Luật sư tư vấn cho tôi trường hợp sau đây. Tôi đang làm quản lý nhân sự […]
Người lao động tự ý nghỉ việc, người sử dụng lao động không trả lương giải quyết thế nào?
Luật sư tư vấn: Người lao động xin được nghỉ 1 tuần làm việc tuy nhiên khi quay trở lại làm việc công ty thông báo tự ý nghỉ việc thì giải quyết như thế nào? Công ty không thanh toán 2 tháng tiền lương cho người lao động có đúng hay không? Giải quyết […]
Không ký hợp đồng lao động, khi nghỉ việc có cần phải báo trước không?
Hỏi: Mình có vấn đề sau cần nhờ các Luật sư tư vấn giúp. Mình làm nhân viên cho 1 công ty được hơn 1 năm nhưng không có hợp đồng lao động, không được đóng bảo hiểm hàng tháng. Sau hơn 1 năm mình quyết định nghỉ để tìm việc khác và thông báo […]