Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và quốc tế Lao động      

I. Cơ sở pháp lý

– Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14;

1. Nội dung

Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong các ngày lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động mùng 1/5:

“Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
2. a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
3. b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
4. c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
5. d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

1. e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)…”

Tuy nhiên, ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế Lao động (1/5) của năm 2021 rơi vào thứ Sáu và thứ Bảy nên căn cứ vào khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp:

“Điều 111. Nghỉ hằng tuần

…

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.”

Như vậy, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai của tuần kế tiếp, tức từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5.

Những lao động chỉ nghỉ 1 ngày Chủ Nhật, thời gian nghỉ lễ sẽ kéo dài 3 ngày liên tục từ 30/4 đến hết ngày 2/5.

Vậy, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai của tuần kế tiếp, tức từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5, với những lao động chỉ nghỉ 1 ngày Chủ Nhật, thời gian nghỉ lễ sẽ kéo dài 3 ngày liên tục từ 30/4 đến hết ngày 2/5.

Trên đây là nội dung quy định về lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và quốc tế Lao động. Trường hợp cần tư vấn cụ thể, chi tiết cho từng trường hợp liên quan, Quý Khách hàng có thể liên hệ tới Công ty Luật Hiệp Thành để nhận được sự tư vấn tốt nhất.

Trân trọng!
Luật gia Đỗ Trần Khởi
Công ty Luật TNHH Hiệp Thành
0942141668
Email: luathiepthanh@gmail.com