Câu hỏi
Tôi là một người lao động. Gần đây, khi trên quãng đường di chuyển từ nhà ra nơi làm việc thì tôi bị tai nạn giao thông. Tôi xin hỏi, công ty có trách nhiệm trợ cấp cho tôi trong trường hợp này không?
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Hiệp Thành, câu hỏi của bạn được chuyên gia tư vấn và nghiên cứu như sau:
- Cơ sở pháp lý:
- Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015
- Nội dung tư vấn:
Công ty có trách nhiệm trợ cấp cho bạn trong trường hợp này nếu lỗi gây ra tai nạn không bị xác định thuộc về bạn. Ở đây chúng ta cần làm rõ cơ sở pháp lý của trợ cấp này và mức trợ cấp có thể bạn được hưởng.
Khoản 2 Điều 39 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 có quy định về cơ sở pháp lý của việc trợ cấp này:
“Điều 39. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động
…2. Trường hợp người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý, nếu do lỗi của người khác gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn thì người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này…”
Vậy, trong trường hợp của bạn, nếu căn cứ vào biên bản điều tra tai nạn kết luận lỗi không thuộc về bạn và sự kiện xảy ra tai nạn diễn ra ở thời gian và quãng đường hợp lý thì bạn được trợ cấp theo quy định.
Khoản 4 và 5 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định về mức trợ cấp trong trường hợp này:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
…4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
5. Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 4 Điều này với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng;..”
Vậy, mức trợ cấp bạn được hưởng phụ thuộc vào khả năng lao động của bạn bị suy giảm do tai nạn.
Như vậy, việc bạn được hưởng trợ cấp căn cứ vào biên bản hiện trường vụ tai nạn. Nếu yếu tố lỗi gây ra vụ tai nạn không bị xác định là thuộc về bạn thì bạn được hưởng trợ cấp. Mức trợ cấp mà bạn được hưởng phụ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi. Trong trường hợp cần tìm hiểu rõ hơn hoặc có thắc mắc về vấn đề liên quan phiền Quý khách hàng liên hệ để được giải đáp.
Trân trọng!
Luật gia Đỗ Trần Khởi
Công ty Luật TNHH Hiệp Thành
0942141668
Email: luathiepthanh@gmail.com