Chính sách mới, nổi bật, có hiệu lực tháng 6-2022

Tác giả: Luật Hiệp Thành Đăng ngày: 13/06/2022 Lượt xem: 30 Chuyên mục: Tin pháp luật

Cấp hộ chiếu phổ thông online trên toàn quốc; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ khởi nghiệp sáng tạo; bỏ yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đối với viên chức ngành Y tế; tăng thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác… đó là những chính sách mới, nổi bật, có hiệu lực từ tháng 6-2022.

Bộ Y tế bỏ yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học trong tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của một số chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Y tế. Trong ảnh: Viên chức Bệnh viện Ða khoa TP Cần Thơ hướng dẫn người dân điền thông tin, khám chữa bệnh.

Cấp hộ chiếu phổ thông online trên toàn quốc

Thực hiện Ðề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030”, Cục Quản lý xuất nhập cảnh phối hợp các đơn vị chức năng triển khai dịch vụ công trực tuyến cấp hộ chiếu phổ thông (không gắn chíp điện tử) cho công dân trên Cổng Dịch vụ công của Bộ Công an. Dịch vụ này sẽ được thực hiện trên phạm vi toàn quốc từ ngày 1-6-2022. Trước đó, dịch vụ này đã được triển khai thí điểm tại Hà Nội từ 15-5-2022.

Người dân có thể đăng nhập vào Cổng Dịch vụ công của Bộ Công an để đăng ký hồ sơ, thanh toán lệ phí trực tuyến, nhận hộ chiếu qua bưu điện hoặc đến nhận trực tiếp tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh khi có kết quả. Chính sách giảm lệ phí làm hộ chiếu cũng được áp dụng đến hết ngày 30-6-2022.

Hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ khởi nghiệp sáng tạo

Theo Thông tư 06/2022/TT-BKHÐT hướng dẫn một số điều của Nghị định 80/2021/NÐ-CP, có hiệu lực từ ngày 25-6-2022, các doanh nghiệp vừa và nhỏ khởi nghiệp sáng tạo sẽ được hỗ trợ từ nguồn ngân sách nhà nước đối với học phí, tài liệu, ăn, ở, đi lại (bao gồm vé máy bay) cho học viên của doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia đào tạo, huấn luyện chuyên sâu trong nước và nước ngoài. Bên cạnh đó, doanh nghiệp vừa và nhỏ duy trì tài khoản trên sàn thương mại điện tử trong nước sẽ được hỗ trợ phí thanh toán, phí cố định và phí dịch vụ người bán phải trả cho sàn thương mại điện tử. Ðối với sàn thương mại điện tử quốc tế, sẽ được hỗ trợ phí tài khoản người bán, phí giới thiệu, phí hoàn thiện đơn hàng, phí lưu kho, chi phí đăng ký mã vạch sản phẩm, chi phí thiết kế và chụp ảnh sản phẩm, chi phí quảng cáo trên sàn thương mại điện tử.

Ngoài ra, doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia các cuộc thi quốc tế về khởi nghiệp sáng tạo, được hỗ trợ phí, lệ phí tham gia cuộc thi; ăn, ở tại nước sở tại; đi lại (bao gồm vé máy bay); vận chuyển tài liệu, sản phẩm, trang thiết bị phục vụ tham gia cuộc thi.

Bỏ yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đối với viên chức ngành Y tế

Ngày 26-4-2022, Bộ Y tế ban hành Thông tư 03/2022/TT-BYT sửa đổi quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Y tế, có hiệu lực từ ngày 10-6-2022.

Thông tư 03/2022/TT-BYT đã bỏ đồng loạt điều kiện về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học trong tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Y tế, gồm: viên chức là bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ làm việc trong các cơ sở y tế công lập; viên chức y tế công cộng làm việc trong các cơ sở y tế công lập; viên chức điều dưỡng, viên chức hộ sinh, viên chức kỹ thuật y làm việc trong các cơ sở y tế công lập; viên chức dược làm việc trong các cơ sở y tế công lập; viên chức dinh dưỡng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; viên chức dân số làm việc trong các đơn vị sự nghiệp dân số, y tế công lập.

Thay vào đó, Thông tư 03/2022/TT-BYT chỉ yêu cầu các viên chức chuyên ngành Y tế có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Tăng thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

Từ ngày 1-6-2022, Thông tư 03/2022/TT-BNV của Bộ Nội vụ có hiệu lực, điều chỉnh lại quy định về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương.

Theo đó, công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương sẽ phải chuyển đổi vị công tác trong thời hạn từ đủ 3 năm đến 5 năm.

Trước đó, thời hạn này được áp dụng theo Quyết định 05/2008/QÐ-BNV là đủ 3 năm (tức đủ 36 tháng).

Bên cạnh đó, Thông tư 03/2022/TT-BNV cũng liệt kê cụ thể 8 vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi, gồm: thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức, viên chức; thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế; thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tổ chức phi chính phủ, hội nghề nghiệp…

Theo Báo mới.

Đối tác